PASSAGGIO GENERAZIONALE

Passaggio generazionale,
Guida alla pianificazione fiscale e societaria.

Tra le grandi sfide che si trova ad affrontare l’impresa familiare quella relativa al passaggio generazionale appare, per diffusione e criticità, di grande rilevanza. Per garantire la competitività dell’impresa è necessario pianificare per tempo e in modo strategico il passaggio di consegne tra l’imprenditore e l’erede, valutandone con attenzione i principali rischi e le potenziali opportunità.

PER SAPERNE DI PIÙ
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Le regole del
passaggio generazionale

  1. distinguere l’impresa dalla famiglia; 
  2. applicare un sistema di governance moderno; 
  3. premiare le competenze attraverso un sistema di valori che guardi alla meritocrazia e promuova l’eccellenza più dell’appartenenza familiare;
  4. definire un quadro di regole condivise;
  5. prepararsi all’imprevisto;
  6. privilegiare una prospettiva di processo;
  7. coinvolgere attori terzi, fattore che, secondo quanto emerge dalle storie di molte imprese, permette di integrare le conoscenze dell’imprenditore ampliando così le sue valutazioni tecnico-economico.